Analista Marketing Pleno
Descrição da vaga
Grupo educacional de grande porte, com atuação consolidada no mercado, busca profissionais que desejem atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à inovação.
A organização valoriza o desenvolvimento contínuo, o protagonismo e a contribuição para a transformação do setor educacional.
Se você busca novos desafios e crescimento profissional, essa oportunidade pode ser para você.
Responsabilidades e atribuições
Seu dia típico de trabalho incluirá:
- Desenvolver e implementar estratégias de branding, com foco em ações que aumentem o reconhecimento e engajamento da marca.
- Criar campanhas digitais com foco no objetivo de top of mind.
- Monitorar e analisar a performance das campanhas, ajustando as estratégias conforme necessário para maximizar o impacto.
- Planejar e executar campanhas, eventos e ações que reforcem a identidade da marca e promovam o branding.
- Planejar parcerias estratégicas para a realização de eventos e ações de branding.
- Garantir que todas as iniciativas estejam alinhadas com a estratégia global de branding.
- Monitorar branding da marca constantemente e prever cenários oportunos.
- Consolidar o branding da marca no mercado.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
- Experiência em branding.
- Habilidade para acompanhar múltiplos projetos.
- Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Conhecimento em gestão de fornecedores e parceiros para eventos.
Informações adicionais
Por aqui oferecemos:
- Vale Refeição ou Alimentação
- Plano de Saúde Amil (com inclusão de dependentes) e (com cooparticipação)
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Day off no mês do aniversário
- Regime remoto
- Auxílio home office e auxilio equipamento
- Wellhub (Gympass)
Após o período de experiência valorizando seu desenvolvimento.
- Após 3 meses de experiência você terá acesso gratuito à plataformas de desenvolvimento profissional e desconto de 50% em pós Graduação da própria Organização.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Análise Técnica (Case)
- Etapa 4: Entrevista com liderança
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação