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Analista de User Experience Junior

Descrição da vaga

Buscamos profissionais de alta performance, para atuar como Analista de UX (com visão de product design) foco em inovação e educação.


Se você tem esse espírito inovador essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

Seu dia típico de trabalho incluirá:


  • Desenvolver wireframes de baixa fidelidade, mockups de alta fidelidade e protótipos para LPs, sites, produtos e tecnologias da área
  • Participar de testes de design, layout, jornada, usabilidade
  • Analisar dados básicos de utilização e comportamento
  • Trabalhar em colaboração com os desenvolvedores e demais times envolvidos
  • Realizar benchmarking
  • Acompanhar os KPIs da área

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter:


  • Domínio de Figma, prototipação e básico de edição de imagens (Photoshop)
  • Conhecimento básico de design system, arquitetura da informação, user flow, UI (hierarquia visual, tipografia, cores, espaçamento), UX writing e acessibilidade digital
  • Familiaridade com métricas de uso
  • Noções de pesquisa com o usuário
  • Familiaridade com briefings
  • Conhecimento básico de responsividade (mobile first)
  • Domínio básico de inteligências artificiais

Principais habilidades:


  • Comunicação clara (visual e verbal)
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Aprendizado contínuo
  • Proatividade e foco em solução de problemas
  • Escuta ativa e análise crítica
  • Flexibilidade e resiliência

Informações adicionais

  • Vale Refeição ou Vale Alimentação
  • Plano de Saúde com cooparticipação de 20%
  • Plano Odontológico
  • Gympass/Weshub
  • Seguro de Vida
  • Day off no mês do aniversário
  • Convênio Sesc
  • Convênio Farmácia.
  • Programa de Desenvolvimento profissional e crescimento de carreira.
  • Trabalho 100% remoto com apoio de auxílio home office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o RH
  3. Etapa 3: Validação técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Carta proposta e documentos Admissionais
  6. Etapa 6: Contratação